口腔科医师
职位描述：
- 1. 具有本科（含）以上学历，口内/口外/正畸/种植/修复等相关专业，中级及以上职称；
2.具有独立胜任口腔临床医疗工作的能力，严格执行临床诊疗技术操作常规、严格无菌操作、保证医疗安全，服从工作安排。
3.具有仁爱之心、优秀医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识。
职位要求：
专业要求：口腔医学
最低学历：本科
工作年限：10年以上
职称要求：中级
英语等级：不限制
B超医师
职位描述：
1.具有本科（含）以上学历，中级及以上职称；
2.有5年及以上临床诊治经验，对甲状腺、乳腺、心脏、肝胆胰脾、子宫附件、泌尿系、前列腺等能熟悉掌握，能够做超声定位引导；
3.具有仁爱之心、优秀医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识。
职位要求：
专业要求：放射医学
最低学历：大专
工作年限：5-10年
职称要求：中级
英语等级：英语四级
放射科技师
职位描述：
1、具有本科（含）以上学历，中级及以上职称，5年及以上工作经验，持有大型设备上岗证；
2、具有仁爱之心、优秀医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识。
职位要求：
专业要求：放射医学
最低学历：本科
工作年限：3-5年
职称要求：中级
英语等级：不限制
经营分析专业负责人
职位描述：
1、医院学科规划/经营分析等；
2、科室空间/设备/人员等规划设计；
3、科室经营数据收集和分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类、医疗相关专业优先考虑；
2、具备3年以上医疗行业经验，了解医疗相关知识及流程；
3、具备学习能力、抗压能力。
西药师
岗位职责：
1、负责药房相关制度流程制定，接受行政部门检查，保证药房管理合法合规；
2、负责药品需求管理，抗菌药品、特殊药品管理，出入库管理，效期管理等，并做好相关登记；
3、负责门诊处方审查，发药等
4、协助IT梳理药房系统，包括药品出入库管理、发药等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，初级及以上药师，持有毒麻证；
2、具备医院药房工作经验两年及以上；
3、学习能力强，沟通表达能力较好，有一定的客户服务意识。
老年病科医师
职位描述：
1、临床相关专业，执业医师资格，可变更注册；
2、有3年以上临床诊治经验；副高及以上职称
3、熟悉各项医疗业务工作的技术流程和规范，熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范；
4、沟通能力强，具有良好的服务意识；
消化内科医师
职位描述：
- 1. 内科等相关专业，全日制研究生及以上学历，副高及以上职称；
2.有丰富的相关临床工作经验。
3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。
护理部负责人
职位描述：
- 1. 在院长、分管副院长的领导下，负责护理部的全面工作。
2. 组织制定本部门的工作规划和年度计划，并组织实施、督促检查、总结汇报。
3. 做好本部门人才梯队建设，负责本部门员工的工作安排、业务培训、业绩考核、奖金分配等，对本部 门员工的奖惩及人事任免提出建议。
4. 负责组织建立和完善护理规章制度、护理质量管理体系及各项技术操作规范并监督实施。
5. 组织全院护理管理会议、护理行政查房及业务查房，解决护理工作中及业务上的难题。
6. 负责医院护理人员的合理使用，协助人事部门进行全院护理人员的招聘、调配、任免、晋升、考核及 奖罚等工作。
7. 负责组织全賦护理人员参加国内外学术交流及外出学习审批。
8. 组织制定本部门的年度预决算，审批本部门管辖的各项经费并监督其合理使用。
9. 审签以本部门名义发出的各类文件和报表。
10. 负责本部门与院内外相关部门的沟通协调。
11. 完成院领导交办的其他工作。
胃镜室护士
岗位要求：
1、护理专业，大专及以上学历
2、有护士执业资格证，3年以上工作经验，不少于1年消化内镜专业经验
3、熟练掌握各种内镜检查及治疗的配合技术，熟悉内镜洗消与无菌物品管控
4、熟悉消化系统各种疾病的发病机制、临床症状、处理原则以及并发症的急救
5、亲和力强，具有严谨的工作态度和高度的责任心
岗位职责：
1、配合消化内镜医生做好胃肠镜检查及治疗相关工作
2、负责消化内镜室器械洗消，做好感控和记录工作
3、负责消化内镜相关护理制度制定及落实
4、负责消化内镜医疗耗材管理及采购需求统计上报
儿科医师
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学、儿科学或相关专业;
2、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
3、主治医师及以上职称，从事儿科临床相关工作5年以上者优先;
4、优秀的职业素养和团队协作精神；
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力;
6、遵守中心的各项制度，积极参加中心要求的各项培训和教育课程。
保健护士
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，护理学专业；
2.具备初级及以上职称；
3.有干休所、保健科工作经验者优先；
麻醉科医师
职位描述：
1.具有本科（含）以上学历，初级及以上职称；
2.有5年及以上相关临床诊治经验；
3.具有仁爱之心、优秀医德、良好的语言沟通能力、医疗服务和客户意识。
采购主管/经理（药品、设备、耗材方向）
岗位职责：
1.协助制定公司采购管理制度，优化采购相关流程，控制采购成本；
2.负责药品及耗材业务日常采购谈判、签约、跟踪交付进度；
3.负责公司战略重点业务采购合作，包括但不限于供应商管理，库存管理，关键供应商合作进度监控等；
4.每月制定付款计划并按节奏落实，配合财务跟进预算执行，配合法务跟进风险管理及采购项目合规；
5.其他采购相关的工作等。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上三甲综合医院药品及耗材采购相关工作经验；
2.熟悉采购相关知识、业务流程，具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平；
3.深度了解医药及耗材 等领域采购报价及供应商布局
水暖专业负责人
职位描述：
1、负责水暖专业的设计管理工作；
2、负责本专业方案确认，设备选型工作以及招采技术文件的编制；
3、负责水暖建设项目进度计划，监督施工进度，负责专业施工图的审核；
4、负责现场施工质量管理和技术指导，协调解决现场问题。
职位要求：
1.本科及以上学历，10年及以上工作经验；
2.空调与暖通、热能与动力工程、采暖与通风、给排水等相关专业；
3.有医院相关工作经验优先考虑。
精装专业负责人
职责描述：
1、负责医院精装方案确认，重点组织落实国际楼的精装方案对标和方案落地工作；
2、负责组织施工图审查和精装材料选型及确认工作；
3、负责施工中设计配合、施工指导及参与验收；
4、对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；
5、协助其他专业及部门做好设计、施工配合等工作。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计及相关专业全日制本科以上学历；
2、10年以上工作经验，多年室内装修装饰设计管理经验，有医院甲方室内设计管理经验为佳，具备良好的方案设计、效果把控能力和施工图纸审查能力；
3、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范及施工工艺，熟悉各种材料的性能及市场供应情况；
4、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度、较强的执行力；
5、能熟练掌握OFFICE办公软件和设计绘图软件的操作。
招聘主管/专员
职位描述：
1、参与招聘计划和招聘流程的制定和优化；
2、能够独立开展招聘工作，包括与用人部门沟通招聘需求等，按质按量按时完成招聘任务；
3、负责维护和拓展新的招聘渠道；
4、负责招聘项目开展，如内部推荐、校园招聘和雇主品牌等。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，医疗专业优先考虑；
2、学习能力强，自我成就动机高，逻辑性强；
质控科负责人
职位描述：
1. 负责本科室的全面工作，组织本科人员认真履行岗位职责。
2. 负责本科人员的工作安排及业绩考核。
3. 组织制定本科部门职责及人员岗位职责。
4. 具体制定本科室的年度工作计划，并组织实施、督促检查、总结汇报。
5. 组织草拟、修订医疗质量评价体系，报医疗质量管理委员会审核，并组织实施。
6. 定期组织对临床科室医疗质量进行检查、考核、评价，每季度召开医疗质量分析会。
7. 负责组织运行病历的质量监控工作。
8. 组织对医疗质量控制相关知识的培训工作。
9. 负责组织医技药系列人员“三基”、“三严”的培训、考核工作。
10. 负责医疗质控科的日常管理工作。
11. 起草以本科室名义发出的各类公文。
12. 负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。
13. 协助处长、副处长完成各类接待、检查任务。
14. 执行本科室的年度预决算，合理使用各项经费。
15. 完成上级领导交办的其他工作。
科教科负责人
- 1. 负责本部门的全面工作。
2. 组织建立健全科研、教学、研究生管理各项规章制度，并监督实施。
3. 组织制定本部门的工作规划和年度计划，并组织实施、督促检查、总结汇报。
4. 做好本部门人才梯队建设，负责本部门员工的工作安排、业务培训、业绩考核、奖金分配等，对本部 门员工的奖惩及人事任免提出建议。
5. 按内部控制要求，组织设置科教处工作岗位；组织制定本部门下属科室及各岗位的岗位职责。
6. 做好重点专科、重点实验室建设的组织工作。
7. 做好科研项目申报、立项、经费等的组织、管理工作。
8. 组织、管理研究生招生、研究生导师筛选、考核、学位授予等工作。
9. 组织完成来院研修、实习和见习人员的资格审核、教学安排及全面管理工作，督促检查临床教学工 作，保证教学质量。
10. 负责各类科技统计的审核工作。
11. 组织制定本部门的年度预决算，审批本部门管辖的各项经费并监督其合理使用。
12. 审签以本部门名义发出的各类文件和报表。
13. 负责本部门与院内外相关部门的沟通协调。
14. 完成医院交办的其他工作。
院感科负责人
职位描述：
1. 负责本科室的全面工作，组织本科人员认真履行岗位职责。
2. 负责本科人员的工作安排以业绩考核。
3. 组织制定本科部门职责及人员岗位职责。
4. 组织制定本科室的年度工作计划，并组织实施、督促检查、总结汇报。
5. 组织制定全院医院感染控制规划、工作计划和医院感染管理评价体系，并组织实施，定期总结、分 析、汇报。
6. 组织制定、完善医院感染管理制度及医院感染控制工作流程。
7. 指导、督促医院感染管理相关的各项工作。
8. 组织制定、完善医院感染突发事件应急预案，组织处理医院感染突发事件。
9. 组织检查医院感染管理工作，并进行总结、分析、汇报、反馈。
10. 执行本科室的年度预决算，合理使用各项经费。
11. 组织起草以本科室名义发出的各类公文。
12. 负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。
13. 组织开展医院感染的专题研究。
14. 协助处长、副处长完成各类接待、检查任务。
15. 完成处长、副处长交办的其他工作。
医保办主任
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类或医学类相关专业， 熟练掌握省、市、区医保各项政策及规定及管理制度等，熟悉医保管理专业工具并能灵活使用；
2、至少5年以上3级医院医保岗位工作经验；
3、具有敏锐的观察力、鉴别能力和较强的统计分析能力，沟通协调能力强，原则性强；
4、敬业乐群，善于学习，职业认同。
信息科干事
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，有IT技术支持经验及熟悉医院系统流程者优先；
3、计算机技术、软件工程、生物医学工程、医学信息等相关专业；
4、扎实的IT专业基础知识和娴熟的应用技术；
5、熟悉Windows操作系统及相关办公软件的业务应用，了解网络安全方面的设定，熟悉市面各种医疗信息系统的建设和应用；
6、熟悉办公软件的使用、语言表达能力强；
7、诚信，工作认真负责，具备较强的沟通能力和协调能力，善于分析原因、排除故障。
医务主任/高级主任/专业经理
职责描述：
1、负责拟定医院学科设置、科室设置规划。
2、负责拟定医院重点医疗设备配置规划。
3、协助落实医院一二三级工艺流程设计。
4、负责拟定医院各学科、岗位技术人员配置计划。
5、负责组织协调拟定医院各项规章制度，并督促检查医院各项规章制度的执行情况
6、负责组织、指导医疗纠纷工作
7、负责完善医院质量安全管理体系
任职要求：
1、优秀者可放开职级。
2、全日制本科及以上学历；医学或医疗管理相关专业
3、2年以上医院临床工作经验，5年及以上三级医院医务相关工作经验；
4、拥有中级职称及专业资格证书优先
5、熟悉临床运作，熟悉有关医疗管理法律法规，有一定的管理能力。
国际医疗中心负责人
职责描述：
1、负责国际医疗中心前期筹备及后期日常运营管理；
2、策划推进及组织协调体检中心运营计划，推动并确保运营指标的顺利完成；
3、协调与其他部门的沟通，确保各项管理工作顺利运转；
4、组织医学中心的学科建设，把控医疗技术质量，提高医学中心的临床就诊满意度；
5、负责统筹管理国际医疗中心全盘工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，对国际医疗市场非常熟悉，了解不同国家的医疗模式，英语可以作为工作语音、精通中文及粤语；
2、医学或护理背景
3、具有医疗临床经验（最佳）、健康医疗行业管理经验，或高端体检中心、医疗服务机构、大型国际医疗机构管理经验；
4、具有国际化事业，海外留学背景（最佳），能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、具有链接海内外医疗资源和组织海内外前言医学交流，组织学术等能力。
招聘岗位：体检中心护士长
岗位职责：
1、负责制定体检中心护理工作的年计划、月计划、周计划并组织实施；
2、负责根据体检业务需要，动态、高效协调资源及调配人员，保障体检业务有序开展；
3、负责抢救应急预案的落实，保证体检分院抢救药品齐备、急救器材处于应急状态；
4、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理；
5、负责对体检中心院感控制和医疗废物管理工作；
6、对各科室护士予以技术指导，对服务标准进行督导检查，确保护理工作质量；
7、负责召开每周一次护理质量会议，对工作中存在的不足提出有效的整改措施，保证护理质量持续改进；
8、不断完善护理考核指标和考核标准，并定期组织对护理质量进行监督与考核。
岗位要求：
1、三年以上临床工作经验，三甲医院优先；
2、具备：①护士执业证；②护师及以上职称；③执业证必须能够注册到公司名下
3、具备较强的管理意识和管理能力；
4、具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；
5、具备良好的团队合作精神、工作认真细心；
6、具备较强的服务意识与奉献精神；
7、具有体检中心护士长工作经验者优先；
联系人：罗非 fei3.luo@midea.com
招聘岗位：销售顾问
招聘人数：2人
工作内容：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系；
4、协助销售负责人进行相关工作安排；
5、完成领导交办临时其它的工作
工作职责：
1、学历大专以上，医学、市场营销等相关专业优先 ；
2、具有较强的沟通能力及丰富的社会关系资源 ；
3、3年以上销售岗位管理工作经验，从事过保险、酒店、金融、体检行业等工作优先考虑 ；
联系人：罗非 fei3.luo@midea.com
招聘岗位：护士
工作内容：
1、负责客人体检过程中的导检及陪同服务；
2、对客人的一般情况进行初步评估，进行常规性相关检查；
3、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查；
4、辅助各诊室医生的体检工作；
5、领导交代的其他工作。
工作职责：
1、有临床护理经验优先；
2、具备：①护士执业证；②执业证必须能够注册到公司名下
3、形象气质良好，有服务意识，主动性强；
4、会粤语。
